Омского муниципального района Омской области
Архивы
Рубрики
Безопасность.

спас-e1459923608928

Структура образовательного учреждения и система его управления

Структура образовательного учреждения и система его управления.

Цель: организация предоставления общедоступного и бесплатного образования по основным общеразвивающим программам.

Задачи:

  1. охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
  2. обеспечение разностороннего развития детей;
  3. воспитание  с  учетом  возрастных  категорий  детей  гражданственности,  уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
  4. взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
  5. оказание  консультативной  и  методической  помощи  родителям  (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Управленческая структура МБДОУ «Детский сад «Калининский»

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и  Уставом.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

Заведующий Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения. Заведующий Учреждения назначается на должность Учредителем и подотчетен ему.

Заведующий Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем, выдает доверенности, открывает лицевой счет Учреждения в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы, несет ответственность за деятельность  Учреждения.

Заведующий Учреждения организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Заведующий Учреждения отчитывается о деятельности Учреждения в порядке и сроки, которые определяются Учредителем.

В случае временного отсутствия заведующего Учреждения, его права и обязанности исполняет лицо, назначаемое приказом Учредителя, по представлению заведующего Учреждения, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Заведующий Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей  должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.

Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание,  педагогический совет, родительский комитет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом.

Работники, с которыми заключен трудовой договор с Учреждением составляют трудовой коллектив Учреждения.

Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее — общее собрание).

К компетенции общего собрания работников относится:
1) согласование Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;
2) заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
3) разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией, определенной действующим законодательством;
4) избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников в Учреждении;
5) организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;
6) заслушивание: актов выполнения соглашений по охране труда; результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;
7) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины списочного состава работников Учреждения. Решения принимаются открытым голосованием, большинством голосов членов. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год.

Положение об Общем собрании работников МБДОУ «Детский сад «Калининский»

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.

К компетенции педагогического совета относится:
1) разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования Учреждения, в соответствии с действующим законодательством;
2) разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
4) определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
5) определение основных направлений педагогической деятельности;
6) обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;
7) обобщение и распространение передового педагогического опыта;
8) организация дополнительных образовательных услуг;
9) выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
10) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством. 

Решения педагогического совета правомочны, если на заседании присутствует более половины его членов. Решения принимаются открытым голосованием, большинством голосов членов. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении.

Положение о педагогическом совете МБДОУ «Детский сад «Калининский»

В целях содействия объединению усилий семьи и Учреждения в обучении и воспитании детей, оказания помощи в определении и защите социально незащищенных воспитанников Учреждения, действует родительский комитет.

К компетенции родительского комитета относится:
1) внесение предложений по организации работы педагогического, медицинского, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения;
2) разработка локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
3) заслушивание заведующего по состоянию и перспективам работы Учреждения;
4) пропагандирование опыта семейного воспитания;
5) обращение в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;
6) присутствие на педагогических совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;
7) внесение предложений по привлечению добровольных пожертвований на развитие Учреждения;
8) защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательного процесса;
9) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством. 

Решения родительского комитета принимаются открытым голосованием при наличии более половины его членов, являются рекомендательными для родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. Заседания родительского комитета созываются не реже одного раза в квартал. Оформляются протоколом, который хранится в делах Учреждения.

Родительский комитет Учреждения состоит из числа представителей групповых родительских комитетов, которые из своего состава избирают председателя и секретаря, а также одного представителя из числа работников Учреждения.

Положение о родительском комитете МБДОУ «Детский сад «Калининский»

Учреждение может участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.п. Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями педагогов с целью изучения передового педагогического опыта.

В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Срок полномочий Комиссии по урегулированию споров не ограничен. 
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в Учреждении, из равного числа родителей (законных представителей), работников Учреждения. 
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов родителей и работников Учреждения.

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

С целью координации деятельности педагогов по совершенствованию содержания, технологии, методов педагогической деятельности и осуществлению контрольных функций по инициативе Совета Учреждения создаются методические объединения.

В Учреждении могут также создаваться другие объединения, направленные на координирующую деятельность и деятельность, связанную с совершенствованием функционирования и развития Учреждения (советы, консилиумы, творческие и проблемные группы и т.п.).

 

Список структурных подразделений образовательной организации

В МБДОУ «Детский сад «Калининский»» Омского муниципального района Омской области- структурных подразделений — нет.

В МБДОУ «Детский сад «Калининский» Омского муниципального района Омской области  — руководителей структурных подразделений — нет.

В МБДОУ «Детский сад «Калининский» Омского муниципального района Омской области  – место  структурных подразделений — нет.

В МБДОУ «Детский сад «Калининский» Омского муниципального района Омской области  — адресов официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных  подразделений — нет.

В МБДОУ «Детский сад «Калининский» Омского муниципального района Омской области  — адресов электронных почты структурных подразделений — нет.

В МБДОУ «Детский сад «Калининский» Омского муниципального района Омской области  — сведений о наличии положений о структурных подразделениях с приложением копий указанных положений — нет.

banner_irooo_skoaomr

banner_aomr

 

Безымянный-e1459851295971

pers

 

 

Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Метки